temizle
VALİLİK
- Yöneticilerimiz
-
Valilik Birimleri
- İl Yazı İşleri Müdürlüğü
- İl İdare Kurulu Müdürlüğü
- İdare ve Denetim Müdürlüğü
- İl Planlama ve Koordinasyon Müdürlüğü
- İl Sosyal Etüt ve Proje Müdürlüğü
- Protokol Şube Müdürlüğü
- İdari Hizmetler Şube Müdürlüğü
- Bilgi İşlem Şube Müdürlüğü
- Hukuk İşleri Şube Müdürlüğü
- Özel Kalem Müdürlüğü
- İl Basın ve Halkla İlişkileri Müdürlüğü
- Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı
- Tarihçe
- İl Protokol Listesi
- Kurumsal Kimlik
- Etik Komisyonu
- Mevzuat
ETİK KOMİSYONU
Komisyon Başkanı
Ekrem BALLI
ÜYE ÜYE ÜYE
Ahmet GÜNEY Yusuf KARATAŞ Cevdet AVCI
İl Yazı İşleri Müdürü İl İdare Kurulu Müdürü Hukuk İşleri Şube Müdürü
İLETİŞİM
E-posta : yaziisleri@ordu.gov.tr
Tel : +90 452 223 14 44
Fax : +90 452 223 14 40
** Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin
23. maddesine istinaden Etik Komisyonu sayfasında yayımlanan “Kamu görevlileri etik
sözleşmesi” kapsamında Ordu Valiliği Etik Komisyonu Başkan ve Üyeleri tarafından Valilik
Personeline gerekli duyuruların yapılması ve eğitimlerin verilmesi sağlamıştır.
23. maddesine istinaden Etik Komisyonu sayfasında yayımlanan “Kamu görevlileri etik
sözleşmesi” kapsamında Ordu Valiliği Etik Komisyonu Başkan ve Üyeleri tarafından Valilik
Personeline gerekli duyuruların yapılması ve eğitimlerin verilmesi sağlamıştır.
İçişleri Bakanlığı Etik Komisyonu internet sitesi için tıklayınız.
Kamu Görevlileri Etik Kurulu internet sitesi için tıklayınız.
Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci
Halka hizmet bilinci
Hizmet standartlarına uyma
Amaç ve misyona bağlılık
Dürüstlük ve tarafsızlık
Saygınlık ve güven
Nezaket ve saygı
Yetkili makamlara bildirim
Çıkar çatışmasından kaçınma
Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması
Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı
Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı
Savurganlıktan kaçınma
Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan
Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık
Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu
Eski kamu görevlileriyle ilişkiler
Mal bildiriminde bulunma
Halka hizmet bilinci
Hizmet standartlarına uyma
Amaç ve misyona bağlılık
Dürüstlük ve tarafsızlık
Saygınlık ve güven
Nezaket ve saygı
Yetkili makamlara bildirim
Çıkar çatışmasından kaçınma
Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması
Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı
Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı
Savurganlıktan kaçınma
Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan
Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık
Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu
Eski kamu görevlileriyle ilişkiler
Mal bildiriminde bulunma
KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ
Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla;
*Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı,
*Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi,
*Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı,
*Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi,
*Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi,
*Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikayet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi,
*Kamu görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim.
Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla;
*Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı,
*Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi,
*Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı,
*Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi,
*Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi,
*Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikayet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi,
*Kamu görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim.
T.C. Kimlik No :
Adı Soyadı :
Unvanı :
Birimi :
İmza :
Tarih :
Adı Soyadı :
Unvanı :
Birimi :
İmza :
Tarih :
KANUN
- 5176 Sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
YÖNETMELİK
- Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
- Denetim Görevlilerinin Uyacakları Mesleki Etik Davranış İlkeleri Hakkında Yönetmelik
GENELGE
- Türkiye'de Saydamlığın Artırılması ve Yolsuzlukla Mücadelenin Güçlendirilmesi Stratejisi İle İlgili Başbakanlık Genelgesi
ANDLAŞMA
- Saydamlığın Artırılması ve Yolsuzlukla Mücadelenin Güçlendirilmesi Stratejisi (2010-2014)
.
Valiliğimiz İçişleri Birimleri personeline yönelik yapılan etkinlikler;
Ordu Valiliği Etik Komisyonu için tıklayınız.
İçişleri Bakanlığı Etik Komisyonu internet sitesi için tıklayınız.
İçişleri Bakanlığı Etik Komisyonu internet sitesi için tıklayınız.
Kamu Görevlileri Etik Kurulu internet sitesi için tıklayınız.
İyi Olmak Kolaydır, Zor Olan Adil Olmaktır.
Etraflıca çalış, doğru bir şekilde araştır, dikkatlice düşün, düşündüklerini gözden geçir, ciddi ve samimi bir şekilde uygula.
Eğitimli insanlar adaleti ilke edinir ve onu düzenli bir biçimde yürütür; onu alçak gönüllülükle kurar ve sadakatla gerçekleştirir.
Kamil insan; kişisel olarak ciddi, büyüklere hizmet ederken saygıyı elden bırakmayan, halka karşı çok nazik olan ve onları yönetirken de adaletli davranan kişidir.
Saray Mahallesi Ulukonak Caddesi No 1 52100 Altınordu / Ordu
Telefon: +90 452 223 14 44 Belgegeçer : +90 452 223 14 40